Fachlicher Anleiter (m/w/d) für das Projekt „Second Click“

PZ Silbersteinstraße, PZ Altonaer Straße

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.08.2026) einen fachlichen Anleiter (m/w/d) für das Nachhaltigkeitsprojekt**„Second Click“**. Das Projekt verbindet digitale Teilhabe, Ressourcenschonung und Arbeitsmarktintegration. Durch Technikverleih und den Betrieb mehrerer Digital-Cafés werden Menschen beim Zugang zu digitalen Angeboten unterstützt und gleichzeitig öffentlich geförderte Beschäftigung geschaffen.
Als fachlicher Anleiter begleiten Sie Projektmitarbeitende im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung fachlich und sozial, gestalten Arbeitsprozesse aktiv mit und unterstützen die Weiterentwicklung des Projekts an mehreren Berliner Standorten.

Ihre Aufgaben

Fachliche Anleitung und Begleitung

Anleitung und Qualifizierung der Projektmitarbeitenden im Bereich Technikverleih und Digital-Café
Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Entwicklungsgesprächen
Einarbeitung in Arbeitsabläufe, Prozesse und Kundenservice
Förderung beruflicher Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit
Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und Übergängen in den Arbeitsmarkt
Konfliktmanagement sowie Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Herausforderungen der Teilnehmenden

Projektarbeit und Organisation

Koordination und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Technikverleih
Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung der Projektangebote
Kontrolle und Sicherstellung von Qualitätsstandards
Planung und Durchführung von Teamsitzungen
Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Projektergebnissen
Mitarbeit bei Auswertungen, Berichten und der Zielerreichung des Projekts

Netzwerkarbeit und Akquise

Pflege und Ausbau von Kontakten zu Bildungs- und Beschäftigungsträgern
Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kooperationspartnern
Unterstützung bei der Erstellung von Informations- und Werbematerialien
Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaktivitäten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, arbeitsmarktpolitischen oder vergleichbaren Bereich
Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
Idealerweise Erfahrungen in Arbeitsmarkt-, Beschäftigungs- oder Qualifizierungsprojekten
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse im Bereich Websitepflege, Social-Media (Insta, Whatsapp) von Vorteil
Interesse an digitalen Themen und technischen Arbeitsabläufen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E-9)
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Projekt zur digitalen Teilhabe
Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung nachhaltig zu unterstützen
30 Tage Urlaub im Jahr

Über uns

Wir, die agens Arbeitsmarktservice gGmbH, sind ein gemeinnütziger Arbeitsmarktdienstleister in Berlin, der sich seit 1997 für die berufliche Weiterentwicklung und Integration von Arbeitsuchenden einsetzt. Wir bieten Interessierten eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten in der befristeten, öffentlich geförderten Beschäftigung. Diese umfassen gemeinwohlorientierte Arbeiten insbesondere in den Bereichen Soziales, Handwerk, Grünanlagen, Nachhaltigkeit, Datenerhebungen und Büro. Dabei stehen unsere erfahrenen Anleiter*innen, Beschäftigungstrainer*innen, JobCoaches und Lehrkräfte den Teilnehmenden mit fachlicher Anleitung, individueller Begleitung und Coaching sowie Weiterbildung zur Seite. Mit weiteren Projekten stärken wir die soziale Infrastruktur in den Bezirken.

Unsere Unternehmenskultur ist von Wertschätzung, einer offenen Lernkultur und einer ausgesprochenen Stärkenorientierung geprägt. Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen oder sozialen Herkunft, jeder Religion, mit oder ohne Behinderung, jeden Alters sowie jeder Geschlechtsidentität.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das täglich einen bedeutenden Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung und Schaffung neuer Zukunftsperspektiven für unsere Teilnehmenden leistet.

Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem sozialen Unternehmen suchen und Ihre Aufgabe mit Freude, Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Professionalität erfüllen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!